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  • 人才理念 
  • 公司人才觀:企業首先是創造人才,然後才是製造產品。
  • 公司用人觀:德為前提,能力為本。 
  • 公司發展觀:隻有人的全麵發展,才會有企業的發展。
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  • 博士後科研工作站、國家工程實驗室、大型鑄鍛件研究所、重型壓力容器與核電技術研究所、重型機械設計研究院、裝備製造工藝研究所、信息技術所、國家職業技能鑒定所、國家級技能大師工作室等。
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  • 傳真:0838-2206717
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  • 簡曆投遞:eheczp@erzhong-heavy.com
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  • 晉升通道
  • 專業技術係列:助理工程師—主管工程師—主任工程師—技術專家—首席技術專家。
  • 業務管理係列:基層員工—主辦—業務主管—管理專家。
  • 操作係列:基層員工—技工—操作師—主管技能操作師—技能大師—首席技能大師。
  • 行政管理係列:基層員工—中層副職—中層正職—高層副職—高層正職。
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  • 內部強大師資庫,外部專業培訓機構,內部提升技術,外部拓展視野,全方位助你快速成才。
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